çobanın elinde değnek...

yöneticiler; yalakalıkla samimiyet arasındaki o bariz farkın farkında olamadıklarından mı, yoksa işlerine öyle geldiğinden midir bilinmez
yalakalık yapanları çok severler...

ve nedendir bilinmez yönetilenler;kendilerine kötü davranan yöneticinin bi dediğini iki etmezler. oysa iyi davranan yöneticinin iyi niyetini su istimal ederek onunda niyetini bozarlar; belkide bütün yöneticiler başta iyi niyetlidir ama işlerin iyi niyetle yürümediğini anlayınca gerçek yönetici olurlar...

burda önemli olan bu ayrımları iyi yapabilen yönetici olabilmektir...